才转入2011年的初冬，但电信设备行业却早就寒气逼人。由于在传统设备市场遭遇发展瓶颈，许多老牌的电信设备商要么遭遇关门出售，要么遭遇大幅度裁员。 11月23日晚间，诺西宣告计划在2013年年底前裁员17000人。
据报，此次裁员规模占该公司现有员工的比例大约为23%，刷新诺西裁员史上的规模之最。 业绩大幅度下降，诺西裁员市府 诺西在声明中称之为，该公司将专心于移动网络基础设施和服务市场，并希望缩减运营成本和生产间接费用。事实上，合资而来的诺西仍然在统合。用裁员节约成本，是诺西的惯用手法。
今年8月，诺西在并购摩托罗拉无线业务时吸取了6900名员工，在诺西8月份裁员事件后，有分析师回应，诺西仍然寻求独立国家并且计划IPO(首次公开发表IPO)，为了取得投资者的信任，诺西必需在未来之后更好地裁员以提升运营效率和节省成本。 实质上，诺西在其母公司诺基亚今年的财报中已显露出一些端倪。 据2011年上半年财报，主流电信设备商中，具备盈利能力的只有爱立信、华为和中兴三家。而在2007年开始营业的诺西，因华为和爱立信的强大竞争，仍然甚少盈利。
在诺基亚该季度财报中，基于非国际财务报告准则，诺基亚的辖下公司诺西通信第三季度经营利润600万欧元，大约826万美元，但主要归功于对摩托罗拉解决方案网络资产的并购，是全球服务业务部门快速增长所驱动，该部门贡献了大约50%的净销售额。而其它部门皆在下降。 根据声明，诺西在新一轮的裁员计划的措施预计还包括缩减公司的矩阵式的组织架构，办事处拆分，将一些工作移往至全球交付给中心，拆分某些中央职能部门，通过统合摩托罗拉的无线业务资产来降低成本，提高服务业务的效率，以及在公司范围内修改流程等。
似乎，诺西期望更加全新的改革以应付残忍竞争。
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